Une équipe pour aider à l’insertion et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans le cadre de leur activité professionnelle via une démarche impliquant tous les acteurs de l'entreprise.

Les interventions d’I.D. Ergonomie sont financées par l'AGEFIPH. Elles s’intègrent dans le cadre des actions menées en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des bénéficiaires de la loi du 10/07/1987. Elles sont destinées aux personnes en difficultés professionnelles, reconnues “travailleurs handicapés” par la COTOREP, présentant une inaptitude ou restriction d’aptitude constatée par le médecin du travail.

Trois types de prestations sont effectuées par I.D. Ergonomie :

	les conseils, avis ergonomiques ou techniques, validant ou complétant une démarche d’étude et de recherche déjà enclenchée dans l’entreprise :  236 depuis 1998
	les études, observations, analyse des besoins et définition des solutions concernant l’aménagement d’un poste de travail en compensation d’une situation de handicap :  135 depuis 1998
	les expertises, demandes de validation de la part de l’AGEFIPH, sur un projet d’aménagement dont le dossier de financement nécessite d’être approfondi en terme de justification :  54 depuis 1998.

Parmi ces prestations, une action spécifique en faveur en faveur des travailleurs handicapés déficients visuels est menée, s’attachant notamment à déterminer les conditions de mise en œuvre des aides techniques, en particulier informatiques, ainsi que des formations nécessaires à leur maîtrise, dans le cadre d’une activité professionnelle :

102 depuis 1998.