les
stages
Afin
de mener à bien l'élaboration du parcours d'orientation et la mise en
oeuvre de l'insertion, le jeune est amené à réaliser plusieurs
stages en milieu ordinaire (entreprises ou collectivités)
et/ou en milieu protégé (Centre d'Aide par le Travail)
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Stages
découverte Durée
2 semaines |
Objectifs
: Intégration, relations aux autres, adaptation aux horaires,
au transport en découvrant un secteur professionnel de son choix
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Stages
orientation
Durée 1 à 3 mois (sauf
CAT) |
Objectifs
: Confirmer des désirs, des potentiels, perfectionner des
apprentissages spécifiques, valider un projet
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Stages
insertion
Durée variable |
Objectifs
: période d'essai pouvant déboucher sur un recrutement avec ou
sans la reconnaissance travailleur handicapé
l'équipe
L'équipe pluridisciplinaire accompagne et guide chaque jeune dans son
projet individuel
Elle est composée de :
Au plan
éducatif et pédagogique
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Chef
de service éducatif |
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Educateurs spécialisés, |
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Educateurs
techniques spécialisés, |
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Moniteurs
de sport |
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Animateur |
Au plan
médical
et para médical
| Médecins
psychiatres, |
| Psychologues |
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Orthophoniste.
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| Psychomotricien |
| Médecin
généraliste |
| Infirmier |
Au
plan organisationnel
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Secrétaire
de direction |
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Personnels
de cuisine et d'entretien, |
L'effectif
salarié est de 39 personnes
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